O momento de uma entrevista de emprego geralmente é um evento que pode causar nervosismo para o candidato, devido a vários fatores. Não basta apenas possuir as capacitações técnicas, antes, é necessário ter boa desenvoltura no momento de conversar com o (a) entrevistador (a).
Como responder as perguntas fundamentais de emprego?
Logo, saber como responder as perguntas fundamentais de emprego, pode servir de base para poder obter o melhore resultado possível.
A entrevista de emprego é a fase em que o entrevistador realiza diversas perguntas ao candidato para entender melhor seu perfil, suas experiências, seu perfil profissional e técnico, seus conhecimentos na área, e ainda o seu interesse pela empresa e pela vaga de emprego pleiteada.
7 perguntas fundamentais de emprego
1 – Onde você deseja estar daqui há 5 anos?
Aqui o principal ponto é ser honesto com a pessoa que está te entrevistando. Se você não tem planejamento, informe que ainda não possui mas que vai elaborar dentro em breve. Caso tenha essa visibilidade em sua vida, informe os prinpais pontos para o (a) entrevistador (a).
2 – Qual motivo está deixando seu emprego atual?
Procure não mencinar aspectos negativo da empresa atual (caso esteja emprego). Não é recomendado falar de maneira indevida acerca da liderança e do modelo de trabalho de seu atual emprego.
3 – Por que você foi demitido?
Não seja detalhista, mas é importante ser honesto.
4 – É possível falar um pouco sobre você?
Em um primeiro momento parece ser prático e simples falar de nós mesmo. Porém, quando você se deparar com um (a) entrevistador (a), terá a sensação de que não se trata de uma fala fácil. Escolha entre duas ou três realizações pessoais e profissionais e desenvolva sua fala. Vá direto ao ponto.
5 – Quais são os seus pontos fracos?
Aqui a pessoa que está entrevistando busca entender sua capacidade de auto-conhecimento. Não há necessidade de literalmente acabar com suas chances de trabalho. Cite itens que você consegue melhorar e informe que você busca otimizar os resultados ao longo do tempo.
6 – Quais são os seus pontos fortes?
Outra pergunta que aparentemente parece simples de responder, mas que requer cuidado. Não demonstre o espírito de “super man” (aquele que acha que resolve/sabe tudo). Escolha os pontos fortes mais relevantes. Por exemplo, ao contrário de falar que sabe falar, informe que você possui boa capacidade de comunicação.
7 – Qual maior desafio você enfrentou em seus recentes trabalhos?
A pessoas que te entrevita busca entender como você conseguiu resolver seus conflitos e houve algum tipo de aprendizagem. Conte algum momento de suas experiências que você passou por desafios e qual foi a forma de solução. Claro, evidencia as situações que houve uma resolução positiva.
Nas vagas de empregos oferecidas no mercado nem sempre é possível identificar qual profissional as empresas buscam. O importante é que você se prepare antes de ir para uma entrevista de emprego.